跨界打劫，不少职场同志都在玩跨界，也就是当你在某一领域，纵向已经有所成就了，就可以横向联盟以及收割，混职场，先专注，后宽度，此逻辑不可变。

而所谓的跨界，其实本质就是换个地方在向下收割，这与跨圈子还是有所区别的，跨圈子的目标或意图在于和圈子内的人员关系，是边缘人员、还是核心层人物，所以，这两跨，一个是外部问题，一个是内部问题，一个是收割模式，一个是关系模式，切不要混淆。

在跨圈子方面，很多职场同志都可能会亲身遭遇到，从一个圈子跨到另一个圈子，这类同志很多，也并不难，而主要困难点在于，你是只想成为边缘人物，还是进入核心层，这才是有难度的地方。

要在跨圈子中，步入另一个圈子的核心，主要有两大要素，但凡，你能够做到，有这个资本，进入核心圈就不会难。

先说说三国时代、掌握荆襄水军大权的蔡瑁，此人在荆襄地方的豪门第一大氏族，家族与刘表联姻，成为刘表集团的核心圈人物，在赤壁之战前夕，曹魏大兵压境，蔡瑁为解决荆州集团内部的政治斗争问题，引入曹魏，逼走刘备，加入曹魏集团，蔡瑁仍旧掌握水军大权，成为曹操所谓留心重用的角色。

最后结局暂且不论，蔡瑁能够跨圈成功，并且成为核心人物，至少在赤壁之战前夕如此，一是因为其本身的能力，确实可圈可点之处，至少在水军训练管理方面是把好手；二是起家世背景，从东汉中央朝廷，到地方都有其人脉关系网，且此关系网并非一般关系，而是有血亲或姻亲构成的关系人脉网。

曹魏集团的夏侯霸，投诚到蜀汉政权，为蜀汉效命，此人跨圈子更是典型中的典型，蔡瑁至少与曹魏没有血海深仇，但夏侯霸与蜀国却不同，在曹魏集团时，其时常为先锋、身先士卒与蜀国血战，其父夏侯渊便是死于和蜀汉的对针当中。

夏侯霸能够从曹魏集团跨圈进入蜀汉，并且成为蜀汉的核心圈人物，也是背靠两大要素：一是夏侯霸与蜀汉皇室有姻亲关系，夏侯霸的外甥女就是后主刘禅的皇后，有了这层关系，夏侯霸才有进入蜀汉圈子的敲门砖，至少可以给他拥有进入门槛的资格或由头。

但要在蜀汉圈子里混出名堂、且成为核心圈人物，仅仅有此关系是远远不够的，所以，另一重要缘由在于，夏侯霸本身为曹魏集团的高级将领，对魏国的情况熟知，这对蜀国来讲，就是本情报活字典，否则，姜维亦不会时常找夏侯霸咨询问计，当然夏侯霸身经百战，其本身能力亦是有目共睹，有了这些资本资格，夏侯霸在蜀汉圈子可谓一路高升。

跨圈子是职场非常常见的现象，而无论有无打算跨圈子活动的计划，都应该提前布局，编制自己的关系网，鄙人对此，曾多次讲到强关系与弱关系的问题，强关系是你现在效命或使用的对象，而弱关系就是你跨圈的导引，自古职场在这方面布局的大有人在。

管仲与鲍叔牙，这二位同志，采取的经营之道便是，将鸡蛋放在不同的篮子里，一位服务于公子纠，另一位服务于公子小白，只要任何一方成功了，都足以保住任何一方，事实证明，鲍叔牙投靠的公子小白成功了，也成功的保下了管仲，并且一位推崇管仲，为齐桓公所用。

诸葛亮家族的职场布局又何尝不是如此，天下三分，诸葛亮三兄弟分别效命于魏蜀吴三国集团，此三家无论谁成为赢家，也都有资格保住另外两家，但造化弄人，三分天下的魏蜀吴，最后都成了输家，最后成为赢家的却是司马氏，别人是篡权，到司马氏这就是窃，也即是偷，要知道，在咱中国的传统文化中，篡权也即是强抢的文化，更容易被人接受，而窃偷的文化，则会被人鄙视，要不然，梁上好汉中的一百零八将中，鼓上蚤时迁小偷小摸的作为，不被梁山文化所接受，始终徘徊在边缘地带。

梁山上的同志大多干得都是强盗事、杀人越货的事，而时迁这种偷文化，其实是两个世界的人、或两个圈子文化内的人。

三国最有可能一统天下的曹魏，在胜利果实即将到来之际，却被司马氏给偷了，东陵碣石，魏武挥鞭，第三代领导人之后，便再也挥不动了。

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